欢迎您使用觅美直聘产品和服务！觅美直聘产品和服务是由南京灵秀文化传播有限公司（注册地址：南京市玄武区双拜巷98-1号）通过包括但不限于觅美直聘网站（www.mimeizhipin.com）、觅美直聘App、相关微信开放平台账号或小程序以及随技术发展可能出现的其他新形态等途径向您提供的产品和服务。我们非常重视您的隐私保护和个人信息保护，特制定本《隐私政策》帮助您了解以下内容：
为了切实保护觅美直聘用户隐私权和个人信息，优化用户体验，觅美直聘根据《中华人民共和国个人信息保护法》《中华人民共和国网络安全法》《常见类型移动互联网应用程序必要个人信息范围规定》等法律法规，并参考《信息安全技术 个人信息安全规范》（GB/T 35273-2020）等国家标准，制定本《隐私政策》。本《隐私政策》适用于我们向您提供的所有服务，无论您是通过计算机设备、移动终端或其他设备获得的觅美直聘服务。
本《隐私政策》将详细说明每个功能可能收集的个人信息范围、收集目的，收集方式，以及拒绝提供个人信息可能的影响。请知悉，如拒绝提供非必要个人信息或附加功能所需信息时，您仍然能够使用觅美直聘基本功能。
本《隐私政策》将向您说明觅美直聘平台可能需要调取的设备权限、调用的目的或其对应的业务功能、调用前是否询问以及用户关闭相应权限的方式，请知悉，您同意本《隐私政策》后，相应设备权限并不会默认开启，当涉及重要或敏感的设备权限时，我们会在您使用到相应业务功能时，另行弹窗再次征得您的同意后开启，权限开启后，您还可以随时通过设备设置权限关闭，您不同意开启权限，将不会影响其他非相关业务功能的正常使用。
我们希望您在使用觅美直聘服务前仔细阅读并理解本《隐私政策》的所有内容，希望您可以根据自己的理解做出合适的选择。此外，当我们将您的个人信息用于本《隐私政策》未涵盖的用途时，我们会事先征求您的同意。
在您使用觅美直聘提供的以下服务或功能过程中，我们将基于以下基本功能收集您的相关必要个人信息。
1.账号注册、登录
您首先需要注册一个觅美直聘账号成为觅美直聘的注册用户。当您注册时，您需要向我们提供您本人的手机号码，我们将通过发送短信验证码的方式来验证您的身份是否有效。如果您不提供该信息，不影响您通过游客模式或登录www.mimeizhipin.com浏览招聘岗位。注：您的手机号码在您没有主动或同意交换的情况下，不会展示给其他用户。
基于我们与通信运营商的合作，您可以通过“一键登录”的方式注册或登录觅美直聘。在您选择使用“一键登录”功能且审慎阅读并同意各运营商的相关认证服务协议后，运营商会向我们提供您的手机号码，便于我们为您提供快捷的注册或登录服务。若您不希望使用“一键登录”服务，仍然可以通过我们提供的其他方式注册、登录觅美直聘。我们在“一键登录”服务过程中对个人信息的收集、处理规则，可以点击觅美直聘第三方共享清单具体查看。
2.完善在线简历
对于求职者，在您注册成功后，首先您需要完善在线简历（公开），设置您的头像，填写您的姓名、性别、求职身份、参加工作时间、出生年月、个人优势、工作经历（公司名称、所在行业、在职时间、职位名称、工作内容、技能标签、工作业绩、所属部门）、项目经历（项目名称、项目角色、项目时间、项目描述、项目业绩、项目链接）、教育经历（学校、学历、专业、在校时间段、在校经历、毕业设计/论文题目及描述）、资格证书、社交主页、志愿者服务经历（项目名称、服务时长、项目时间、项目描述）、求职期望（求职类型、期望城市、期望职位、职位偏好、薪资要求、期望行业）、求职状态。我们将根据您的以上信息，为您匹配可能合适您的岗位，将您推荐给可能合适的招聘者。您的个人信息（包括真实手机号码、微信号）在您没有主动或同意交换的情况下，不会展示给其他用户。您可以在【设置】-【隐私保护】中，设置在线简历信息隐藏，隐藏后招聘者无法再浏览您的在线简历内容。请注意：若您主动查看某一职位并与该职位的觅美开聊，您隐藏的在线简历将会对其可见。
1.招聘者身份认证
招聘者包括用人单位用户和人力资源服务机构用户（含猎头、人才经纪人等）。对于招聘者，您使用招聘服务之前，需通过实名认证与实人认证。您需要向我们提供您本人的身份信息用于身份核验，包括真实的姓名、身份证号、人脸图像及视频（实现核验功能后即删除）；同时完善您的工作信息，包括您工作单位的名称、职位头衔，企业邮箱、工牌、在职证明，以证明您可以代表该单位进行招聘，保证招聘的真实性，维护求职者合法权益。如果您提交的单位系首次在觅美直聘上发布招聘信息，那么您还需要提供营业执照以验证招聘单位的合法性。如您为人力资源服务机构的招聘者用户，并为其他企业代招，您还需要向我们另行提供《人力资源服务许可证》和代招证明资料，以证明您所在的单位符合资质要求并有权为其他企业招聘。认证通过后，您发布的职位方可正常对外显示。
2.投递简历
对于求职者，在进行简历投递前，您需要先上传一份附件简历（含视频作品），觅美直聘会收集您的附件简历，以便将其通过平台传递至招聘者或通过邮箱发送至招聘者的企业邮箱。
觅美直聘升级简历隐私保护功能。您可以选择使用觅美直聘提供的简历编辑工具，基于您的在线简历和联系方式编辑并生成附件简历，同时可以根据自身意愿自主设置是否在该附件简历中隐藏您的手机号码。设置隐藏并投递后，招聘者不会通过该附件简历获得您的手机号码，其将通过虚拟号的方式与您联系。
您可以在【设置】-【账号与安全中心】-【简历隐私保护】中，通过【隐藏简历联系方式】开启/关闭相应的简历隐私保护功能。
3.查找附近职位等与位置有关的服务
在查看或推荐附近职位、邀约线下面试及签到、填写职位及家庭地址（填写至小区程度即可）、查看通勤路线、计算通勤时间、企业身份认证、招聘者地址核验、发布或修改招聘信息、与求职者开聊等场景中，我们会收集您的位置信息，以更好地为您提供求职、招聘功能以及与位置有关的产品或服务。我们在首次会通过弹窗申请获取您的位置信息（GPS定位）；经您授权同意后，再获取您的位置权限，例如您所在的城市、地区等。我们承诺仅会在您主动使用相关功能时获取您的位置信息，仅按照提供相关服务所需的最低频率收集您的位置信息，不会追踪您的行踪轨迹。如果拒绝授权，您可以选择手动输入目标求职地点或使用不需要位置信息的招聘或求职功能，但不影响您使用不基于位置的其他服务。
4.个性化推荐服务
(1)您可以通过觅美直聘软件内的推荐页，浏览到可能会满足您的需求或期望的招聘信息或求职者。我们会保留您的关键词搜索记录，避免您重复输入搜索内容。同时，我们会基于您提交的求职意向或招聘意向（如您是求职者，您填写的在线简历，例如求职期望、工作经历等，或如您是招聘者，您填写发布的职位信息），您的操作记录（如：关键词搜索记录、浏览、关注、收藏记录及开聊对象企业类型、开聊情况），为您推荐、展示您可能感兴趣的或与您较为匹配的职位、求职者，社区相关内容或平台其他产品或服务。
温馨提示：觅美直聘无法保证推荐算法的绝对精准，也无法确保您百分百满意觅美直聘的推荐服务，无论有偿还是免费。如果您对算法推荐的招聘信息/与您开聊的觅美的匹配度有任何不满的，可通过人工客服向我们反馈您的意见。
（2）您可以在搜索>历史搜索中点击删除按钮清除搜索记录，在您主动清除后，我们不会再保留您的搜索记录。
（3）对于求职者，您可通过【我的】-【设置】-【隐私保护】-【个性化推荐】-【个性化职位推荐】/【个性化内容推荐】/【个性化期望推荐】/【个性化求职建议】/【聊天内容建议】关闭相应的个性化推荐服务；对于招聘者，您可以通过【我的】-【设置】-【隐私设置】-【个性化达人推荐】/【个性化内容推荐】/【个性化招聘建议】关闭相应的个性化推荐服务。当您关闭前述相应的个性化推荐服务后，我们将不再基于您的关键词搜索记录、求职意向或招聘意向以及您的操作记录向您推荐与您较为匹配的职位、求职者，社区相关内容及/或平台其他产品或服务。
（4）我们还可能会根据您提供的联系方式，通过短信、电话或您同意的其他方式联系您，向您推荐您可能感兴趣的岗位或候选人及我们提供的产品或服务。如您拒绝接受短信或电话营销，您可以根据短信或电话中的指示退订我们的短信或电话营销信息（详见本政策第六部分“您的权利”-第（三）段“改变授权范围”）。
5.在线支付
在您选择在线支付购买我们的直豆、虚拟道具、付费权益等增值服务时，您可以选择第三方支付机构所提供的支付服务。支付功能中，我们会从第三方支付机构获取您的ID、订单交易结果，同时我们需要将您的购买明细、订单号与交易金额信息与这些支付机构共享以实现其确认您的支付指令并完成支付。
6.在线开聊
当您使用觅美直聘与求职者/招聘者进行线上沟通时，可根据自身意向，与对方交换联系方式（包括电话、微信）或发送附件简历。已填写企业邮箱的招聘者，还可通过企业邮箱接收求职者主动投递的附件简历。当您选择使用在线语音/视频通话功能/发送语音消息前，需要开启您的麦克风及/或相机权限。为方便您发送信息，我们向您提供语音转文字功能，此时我们需要收集您的语音信息，在实时转文字之后，我们会向您反馈转换结果。您使用聊天建议功能时，您需要向我们提供您输入的部分文本信息。
当您使用在线语音/视频聊天功能时，为了控制声音播放方式，我们会调用设备的接近传感器，以检测您与设备之间的距离，确保根据距离范围为您适配播放方式，合理选用话筒播放或扬声器外放，为您带来良好的在线开聊沟通体验。
7.约面试
当您在线上与对方达成面试意向，并通过觅美直聘提供的约面试功能成功发出面试邀请后，如对方接受了您的线下面试邀请，您的手机号码需要向对方进行展示，避免对方在前往面试地点时无法与您取得联系；如对方接受了您的线上视频面试邀请，在使用视频面试功能前，双方均需要开启相机及麦克风权限。
8.直播招聘
您可以根据自身需要，选择使用觅美直聘提供的直播招聘服务。如果您是招聘方，在您使用直播招聘服务前，需要开启您的相机及麦克风权限。请您知悉，如您拒绝授权，我们将无法为您提供相应的服务，但不影响您使用觅美直聘的其他产品或服务。
当您使用直播招聘功能在线直播时，为了维持直播画面稳定，我们会调用设备的磁场传感器，以实时监测直播设备的角度偏移情况，为您进行横竖屏状态切换的提示。
9.求职安全保障
为了增强觅美直聘平台的求职招聘、在线面试等过程中的安全性，尽可能保障您或其他用户在招聘求职过程中的人身、财产安全免遭侵害，我们会收集您的以下个人信息：
(1) 我们仅会基于处理您的投诉举报、申诉、出于提升平台安全性的考虑，使用您在商务场景下产生的通讯信息、音视频/直播招聘/面试记录，包括您的手机号码、微信、沟通记录（您知悉并同意，您与觅美直聘人工客服的通话可能会被录音），以及您的身份信息，如账号ID、手机号码、身份证号，以处理投诉举报事项和纠纷。如您为招聘者，我们可能还将使用您的面部识别信息（实现核验功能后即删除）对您进行身份核验、安全检测等。
(2)在我们检测到您的账号和行为存在异常或违规，以及您被其他用户举报时，我们可能会要求您提供您的姓名和身份证号，以验证当前用户是否为您本人。如您拒绝提供上述信息进行身份核验，您将无法正常使用我们的产品及/或服务。
(3)在您授权允许我们打开您的位置权限后，为发现、定位和排查行为异常，我们需要获取或更新您的设备标识信息、位置信息、操作行为。为了求职者的人身、财产安全，我们将在招聘者身份认证（环境认证）、地址核验、发布/修改职位、通过PC端登录、在线开聊等场景中，收集招聘者的位置信息以核验人企关系，防止作弊风险，保障招聘求职安全。
(4)为了保障软件与服务的安全运行、运营的质量及效率，我们会在您登录、使用过程中，收集您的设备信息（包括设备标识信息（IMEI/MEID/ESN、IMSI、IDFA、OAID、SIM卡序列号、硬件序列号、Android_id）、IP地址、MAC地址、WIFI信息（BSSID、SSID）、网络相关信息（网络接入方式、类型、状态等）、应用信息（指定应用信息、正在运行的进程信息及其他应用相关信息）、传感器信息、设备参数及系统信息（设备型号、操作系统及硬件相关信息）。在安全监测场景下，我们会调用设备的加速度传感器，用以检测设备的动/静状态，排查设备异常使用情况，确保产品和服务的运行和运营安全。
(5)为了预防恶意程序、保障运营质量及效率，我们会收集您的服务日志信息（包括您的操作使用信息，如浏览记录、点击记录、搜索查询记录、收藏记录、发布信息、分享信息，以及操作日期和时间）。
(6)为了验证您的身份信息，防止他人未经授权访问您的账号，我们会在您授权同意后，访问您的设备信息、微信OpenID。如您为招聘者，我们可能还将核验您的面部识别信息（实现核验功能后即删除）；在触发邮箱安全验证的场景下，我们会向您的邮箱发送验证码，如您未填写企业邮箱地址，则需要您先完成绑定。若您不同意进行上述相应的身份验证，我们可能无法利用身份信息验证的方式保障您的账号安全。
10.社区公开发布功能
(1) 您可以通过评论、问答、动态分享、个人主页分享功能公开发布信息，也可以在觅美直聘个人主页中填写您的资料，包括您的社区昵称、职业经验、自我介绍、星座、行业、工作地点、工作经历、教育经历、兴趣爱好、个人标签等，以增加您的关注度，不填写前述信息不会影响您使用我们的产品或服务。当您在社区公开发布信息或参加社区相关活动时，相关页面将显示您的用户名/社区昵称、头像等信息。您公开发布的信息中可能会涉及您或他人的个人信息甚至个人敏感信息，请您谨慎地考虑，是否在使用我们的服务时公开发布相关信息。若您公开发布的信息中涉及他人个人信息的，您需在发布前征得他人的同意。
(2)为了维护网络安全、保障平台良好生态，您的IP地址所对应的归属地域信息将会展示在您的账号主页等位置，IP地址以网络运营商提供的为准。
(3)平台会根据您在社区的点赞、Get或浏览的话题或评论，为您推荐与之相关的或您可能感兴趣的内容。对于求职者，您可以通过【我的】-【设置】-【隐私保护】-【个性化内容推荐】关闭社区的个性化内容推荐；对于招聘者，您可以通过【我的】-【设置】-【隐私设置】-【个性化内容推荐】关闭社区的个性化内容推荐。当您关闭个性化内容推荐后，我们将不再为您进行社区相关个性化内容的推荐。
11.达人分析器
我们会收集求职者的沟通时间偏好、沟通招聘者数量、受到招聘者欢迎程度、沟通的招聘者的地点、岗位薪资分析情况，并向招聘者展示前述求职偏好信息，提升招聘成功率。招聘者开通达人分析器特权后可以查看求职者的沟通时间偏好、求职意愿、受欢迎程度、公司规模偏好、工作地点偏好、沟通过岗位的薪资分布情况等求职者的求职偏好信息，提升招聘成功率。求职者可以通过【我的】-【设置】-【隐私保护】-【对觅美隐藏求职偏好】，对招聘者隐藏上述求职偏好信息，此时招聘者将无法查看求职者的求职偏好信息。隐藏求职偏好信息可能会影响求职者的求职效率，但不会影响其他功能的使用。
12.校园招聘
基于招聘企业的委托，觅美直聘平台向学生用户提供校园招聘产品及服务。当您使用校园招聘产品及服务时，可能需要按照招聘企业的要求，同时向该招聘企业及我们提供您更加丰富的个人信息，以完成校园招聘职位的网申流程。有关个人信息收集、使用及保护的规则详情，请您点击查看《觅美直聘产品和服务隐私保护声明》。
13.语音搜索
如您为求职者，当您搜索职位、公司、内容相关信息时，您可以使用我们提供的语音搜索功能，我们将收集并识别您主动录入的语音信息，以向您展示搜索结果。在您使用语音搜索服务前，需要开启您的麦克风权限。请您知悉，如您拒绝授权，我们将无法为您提供语音搜索服务，但不影响您使用觅美直聘的其他产品或服务。
14.学历、证书认证
我们向部分求职者提供了学历、证书认证服务，您可以根据自主意愿选择是否使用。当您使用学历、证书认证服务时，我们可能需要收集您的学历证书报告、在线验证码、学位证、毕业证、学生证、校友证，或资格证书、认证报告，并基于您提供的资料核验您在线简历中的教育经历或资格证书。通过核验后，在线简历中相应的教育经历或资格证书部分将展示已认证标签，该标签可被招聘者查看。
15.无障碍求职
您可以根据自主意愿选择是否开启无障碍求职服务。如您自愿开启，您可以通过【我的-设置-无障碍求职】填写身体状况信息并可以在【我的-在线简历-无障碍求职】进行编辑，并且您可以自主选择是否向招聘者展示填写的信息；如您希望删除身体状况信息，您可以通过【我的-在线简历-无障碍求职】进行删除，删除后您的无障碍求职服务将被关闭，您还可以通过【我的-设置-无障碍求职】关闭无障碍求职服务，关闭后您的身体状况信息将不再向招聘者展示且我们不再为您推荐相关职位或资讯。
16.隐私号保护服务
为保护求职者隐私安全，提高求职招聘效率，我们为求职者在接听招聘者来电时提供了隐私号保护服务，除非求职者主动提供真实手机号码，否则招聘者仅能通过虚拟号码与求职者联系。我们目前仅在部分业务场景下面向部分求职者用户提供隐私号保护服务，业务场景包括但不限于电话助手、猎头虚拟电话、安心保职位等，求职者用户可以分别通过觅美直聘APP【我的-设置-通知与提醒-电话助手授权】【我的-设置-隐私保护-猎头服务隐私设置】以及【任意安心保职位界面】进行隐私号服务的相关设置。同时，为保护用户隐私，使用隐私号功能时，我们不会对用户间的通话进行录音。
17.活动参与
当您选择参加平台不时推出的各类活动（包括但不限于抽奖活动、任务活动、问卷调查等）时，可能需要您提供相关的个人信息，具体内容以届时公示的活动规则为准。如果您在活动中获奖，为了向您邮寄奖品，您需要向我们或活动主办方（如有）提供姓名、联系方式、快递地址。
18.其他
（1）剪切板。在复制、分享或打开已复制的链接等场景下，我们需要在本地访问您的剪切板，读取其中包含的口令链接等内容，从而为您实现复制、分享、打开链接等使用便利。我们仅会在读取、识别出剪切板内容为觅美直聘转跳、分享口令时，才会将其上传我们的服务器做校验，以向您反馈您所需的内容或绑定相关权益。请您放心，我们不会收集、存储您的剪贴板其他信息，且单独的剪贴板信息无法识别您的特定身份。
（2）传感器信息。当您使用觅美直聘产品和服务过程中，我们会根据您的不同使用场景和使用需要合理调用相应的设备传感器，以确保功能场景适配最佳设备状态，使您流畅使用我们的产品和服务。除在上述相应场景下的传感器信息调用情形之外，当求职者通过手机APP浏览招聘单位公司主页VR相册照片时，我们会调用设备的旋转矢量传感器、游戏旋转矢量传感器、陀螺仪传感器以控制设备跟随虚拟场景角度移动情况，为您带来浏览公司的全景体验。
温馨提示：单独的设备传感器数据不涉及任何个人位置信息，且无法与其他信息结合识别自然人身份，我们仅会在您使用产品或服务过程中的必要场景下调用您的设备传感器。
（3）实现统计分析：我们会采取脱敏、去标识化/匿名化处理等不识别您个人身份的前提下对您的简历信息或发布的招聘信息进行综合统计、分析和加工，以帮助您更加便捷地了解职业信息、就业趋势、招聘趋势、薪资待遇、供需情况等信息，以及便于我们分析、评估、改善和提升我们的服务质量和运营活动。
（4）机器学习、模型训练：在经安全加密技术处理严格去标识化且无法识别特定个人的前提下，我们会将收集的数据用于机器学习、模型训练，以开发新服务和改进现有服务，提升用户体验和服务质量。
1.基于保护招聘求职过程中的求职者人身安全之考虑，以及满足互联网平台服务普遍存在的风控需求，觅美直聘的附加业务功能可能需要您事先同意我们调取相关的系统权限以收集和使用您的个人信息。您可通过觅美直聘APP上的【我的】-【设置】-【账号安全中心】-【权限管理】逐项查看具体的个人信息访问权限及其开启状态，并决定开启或关闭这些权限。若开启这些权限即代表您授权我们收集和使用这些个人信息。我们仅会在您使用相关功能时使用您的系统权限。可查看我们调取的权限详情。
2.关闭上述系统权限，即代表您撤回这些授权，我们将不再继续收集和使用您的这些个人信息，但也无法为您提供与这些授权所对应的相关功能。上述权限的关闭决定并不会影响此前基于您的授权所进行的个人信息的处理。
1.我们可能会将来自某项服务的信息与来自其他服务所获得的信息结合起来进行综合统计分析，用于为您提供更加精准、个性的产品、服务及/或平台活动。
2.邀请您参与有关我们产品、服务的调查或某些您可能感兴趣的平台活动等，以评估、改进我们平台的服务效果，为您呈现更佳的服务体验。如您不希望接收此类邀请信息，您可以按照我们提示的方式选择退订。
3.经您同意或授权的或法律法规允许的其他用途。
根据相关法律法规的规定，在以下情形中，我们可以在不征得您的授权同意的情况下收集、使用一些必要的个人信息：
(1)与我们履行法律法规规定的义务相关的；
(2)与国家安全、国防安全直接相关的；
(3)与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
(4)与刑事侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的；
(5)出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
(6)所收集的个人信息是您自行向社会公众公开的；
(7)从合法公开披露的信息中收集到您的个人信息，如从合法的新闻报道、政府信息公开等渠道；
(8)根据您的要求签订和履行合同所必需的；
(9)学术研究机构基于公共利益开展统计或学术研究所必要，且对外提供学术研究或描述的结果时，对结果中所包含的个人信息进行去标识化处理的；
(10)用于维护觅美直聘平台产品和/或服务的安全稳定运行所必需的，包括发现、处置产品或服务的故障；
(11)法律行政法规规定的其他情形；
如果您对我们收集和使用您的个人信息有任何疑问或需要提供进一步的信息，请通过本《隐私政策》公布的联系方式与我们联系。
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我们会以高度的勤勉义务对待您的信息。除以下情形外，未经您同意，我们不会与除觅美直聘的关联公司外的任何第三方公司、组织和个人分享您的信息：
1.关联平台之间的信息共享
您可以通过统一的觅美直聘账号登录我们运营的其他产品或服务。当您登录我们的服务时，觅美直聘可能与我们运营的公会直聘、招聘管理平台（“关联平台”）共享您的个人信息，以实现觅美直聘账号可在关联平台登录并使用，防止欺诈与安全风险，便于您进行统一账号和信息管理，并保障觅美直聘用户信息在关联平台的展示一致。
（1）共享的个人信息类型包括：求职者的姓名、头像、出生年月、最高学历、参加工作年份、性别、微信号、手机号、ID信息、简历信息（求职期望、工作经历、项目经历、个人优势、教育经历），以及招聘者的企业信息、岗位信息、觅美信息；
（2）共享的个人信息类型包括：招聘者的头像、昵称、企业信息、岗位信息、在职时间、发布的工作体验内容；
（3）与招聘管理平台共享的个人信息类型包括：姓名、手机号、邮箱、头像、面试信息（包括面试时间、面试公司、面试官）。
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为了提高求职招聘效果，我们会将采取脱敏、去标识化/匿名化处理的简历信息或发布的招聘信息进行统计分析的结果与我们运营的关联平台共享，以让更多的求职者了解企业招聘信息、职业信息、就业趋势、招聘趋势、薪资待遇、供需情况等信息，更好地为您提供求职招聘服务。
2.为实现特定功能而与业务合作伙伴共享
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1.获得您的明确同意；
2.基于法律法规、法律程序、诉讼或政府主管部门强制性要求下。
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1.与我们履行法律法规规定的义务相关的；
2.与国家安全、国防安全直接相关的；
3.与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
4.与刑事侦查、起诉、审判和判决执行等直接相关的；
5.出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人同意的；
6.您自行向社会公众公开的个人信息；
7.从合法公开披露的信息中收集个人信息的，如合法的新闻报道、政府信息公开等渠道。
8.根据个人信息主体要求签订和履行合同所必需的；
9.用于维护所提供的产品或服务的安全稳定运行所必需的，包括发现、处置产品或服务的故障；
10.法律法规规定的其他情形。
1.信息存储
您在使用觅美直聘产品及服务期间，我们将持续为您保存您的个人信息。如果您注销账号或主动删除上述信息，我们会及时删除您的个人信息或进行匿名化处理，因法律规定需要留存个人信息的，我们不会再将其用于日常业务活动中。
2.保存地域
我们承诺，您的个人信息将只存储在位于中华人民共和国境内的服务器上，您的信息不会被我们主动传输到境外。如在符合适用法律规定的情形下因业务需要向境外传输个人信息的，我们会事先征得您的同意，向您告知用户信息出境的目的、接收方、安全保障措施、安全风险等情况，并依法开展安全评估。
3.例外情况
一般而言，我们仅为实现目的所必需的合理时间保留您的个人信息，超出保留时间后，我们会根据适用法律的要求及时删除您的个人信息或进行匿名化处理。下列情况下，我们有可能因需符合法律要求，更改个人信息的存储时间：
（1）为遵守法律法规等有关规定的适用；
（2）为遵守法院判决、裁定或其他法律程序的规定；
（3）为遵守相关政府机关或法定授权组织的要求；
（4）为保护我们及我们的客户、用户或雇员的人身财产安全；
（5）其他合法权益所合理必需的用途。
4.当我们的产品或服务发生停止运营的情形时，我们将按照法律规定向用户进行通知，通知方式包括但不限于消息推送、平台公告等，并在合理期限内删除或匿名化处理您的个人信息。
1.我们已采取符合业界标准、合理可行的安全防护措施保护您的信息，防止个人信息遭到未经授权访问、公开披露、使用、修改、损坏或丢失。例如，在您的浏览器与服务器之间交换数据时受SSL协议加密保护；我们同时对觅美直聘网站提供HTTPS协议安全浏览方式；我们会使用加密技术提高个人信息的安全性；我们会使用受信赖的保护机制防止个人信息遭到恶意攻击；我们会部署访问控制机制，尽力确保只有授权人员才可访问个人信息；以及我们会举办安全培训课程，加强员工对于保护个人信息重要性的认识。
2.我们从组织建设、制度设计、人员管理、产品技术等方面多维度提升整个系统的安全性。目前，我们的重要信息系统已经通过网络安全等级保护的测评。
3.我们会采取合理可行的措施，尽力避免收集无关的个人信息。我们只会在达成本《隐私政策》所述目的所需的期限内保留您的个人信息（除非法律有强制的存留要求或双方另有约定）。
4.互联网并非绝对安全的环境，使用觅美直聘平台服务时，我们强烈建议您不要使用非觅美直聘平台推荐的通信方式发送您的信息。您可以通过我们的服务与他人建立联系和相互分享内容。当您通过我们的服务进行沟通交流、分享内容时，您可以自主选择沟通、分享的对象，作为能够看到您的联络方式、交流信息等相关信息的第三方。
5.在使用觅美直聘服务进行沟通时，请您妥善保护自己的个人信息，仅在必要的情形下向他人提供。如您发现自己的个人信息尤其是您的账号发生泄露，请您立即通过本《隐私政策》的“十、如何联系我们”中公布的联系方式与我们联系，以便我们根据您的申请采取相应措施。
请注意，您在使用我们服务时自愿共享甚至公开分享的信息，可能会涉及您或他人的个人信息甚至个人敏感信息，如您在评论、沟通时选择上传包含个人信息的图片。请您更加谨慎地考虑，是否在使用我们的服务时共享甚至公开分享相关信息。请妥善保管账号，协助我们保证您的账号安全。我们将尽力保障您发送给我们的任何信息的安全性。
1.我们会制定网络安全事件应急预案，及时处置系统漏洞、计算机病毒、网络攻击、网络侵入等安全风险，在发生危害网络安全的事件时，我们会立即启动应急预案，采取相应的补救措施，并按照规定向有关主管部门报告。
2.在不幸发生个人信息安全事件后，我们将按照法律法规的要求，及时通过软件内部提醒、邮件、短信或电话等方式向您告知安全事件的基本情况和可能的影响、我们已采取或将要采取的处理措施、您可自主防范和降低的风险的建议、对您的补救措施等。我们将及时将事件相关情况通过上述方式告知您，难以逐一告知时我们会采取合理、有效的方式发布公告。同时，我们还将按照监管部门要求，主动上报个人信息安全事件的处置情况。
按照中国相关的法律、法规、标准，以及其他国家、地区的通行做法，我们保障您对自己的个人信息行使以下权利：
1.访问修改姓名
（1）求职者可通过我的>在线简历>姓名修改您的姓名；
（2）已在企业端完成实名认证的招聘者，无法直接修改姓名，可选择对外展示为“X先生/女士”。如需修改，可先解绑企业端实名认证，再以新的姓名重新进行实名认证。解绑实名认证可在我的>帮助反馈>账号管理>解除实名绑定中操作。
温馨提示：解绑实名认证后，您将无法使用招聘功能。如需继续使用招聘功能，请切换到企业端，按提示重新完成实名认证。
2.访问和修改性别
求职者可以通过我的>在线简历>性别更改性别；
已经完成实名认证的招聘者，不能修改性别。
3.访问和修改简历内容
求职者可以在我的>在线简历中修改简历内容；
求职者可以在我的>设置>隐私保护中修改简历隐藏或展示；
求职者可以在我的>附件简历增加新的附件简历文件或删除已有的附件简历文件。
4.访问和修改手机号码
用户可以在我的>设置>账号与安全中心>账号管理>修改手机号中更换手机号码。
用户可以在我的>设置>账号与安全中心>简历隐私保护>隐藏简历联系方式中设置手机号码在相关附件简历中的展示或隐藏。
5.访问和修改微信号
招聘者可以在我的>点击头像>微信号中修改；
求职者可以在我的>在线简历>点击姓名>微信号中添加或修改；
用户可以在我的>设置>账号与安全中心>账号管理>微信绑定>解除绑定中解除微信绑定。
6.访问和修改邮箱
求职者可以在我的>在线简历>点击姓名>邮箱中添加或修改；
招聘者可以在我的>姓名>接收简历邮箱中添加或修改。
7.访问和修改头像
求职者可以在我的>在线简历>点击姓名>头像中查看和修改；
招聘者可以在我的>姓名>头像中查看和修改。
8.访问和修改住址
求职者可以在推荐列表>附近>目标求职地点来添加或修改住址。
9.如果您无法通过上述链接访问该等个人信息，您可以通过本《隐私政策》公布的联系方式与我们联系。
10.您在使用我们的产品和服务过程中产生的其他个人信息，对于您的合理请求，我们会相应向您提供。如果您想访问您在使用我们的产品和服务过程中产生的其他个人信息，请通过本《隐私政策》的“十、如何联系我们”中公布的联系方式与我们联系。
11.您发现我们处理的关于您的个人信息有错误时，您有权对错误或不完整的信息作出更正或更新，您可以通过上述段落中列明的方式提出更正或补充申请。为保障安全，我们将在您行使更正权前对您的身份进行验证。
您可以通过“1.访问和修改您的个人信息”中列明的方式删除您的部分信息。
您可以在搜索>历史搜索中点击删除按钮清除搜索记录，在您主动清除后，我们不会再保留您的搜索记录。
在以下情形，您可以通过本《隐私政策》公布的联系方式与我们联系，向我们提出删除您的个人信息的请求：
1.如果我们违反法律法规或与您的约定收集、使用、与他人共享或转让您的个人信息。
2.如果我们违反法律法规规定或与您的约定，公开披露您的个人信息，您有权要求我们立即停止公开披露的行为，并发布通知要求相关接收方删除相应的信息。
3.我们没有征求您的明确同意，收集了您的个人信息。
4.已实现个人信息处理目的、无法实现或者实现处理目的不再必要。
5.您注销了觅美直聘账号。
6.我们停止对您提供服务。
此外，法律法规另有规定，或达到与您约定或者个人信息处理规则明确的存储期限，或您撤回同意、注销账号等情形下，我们会遵照删除制度，采取措施对您的信息进行删除。
1.改变或撤回敏感信息权限
您可以在设备本身操作系统中关闭地理位置、摄像头、麦克风等权限，或通过我的>设置>账号与安全中心>权限管理改变同意范围或撤回您的授权。
2.拒绝接受推送及营销信息
您可以在电话中明确表示拒绝或通过手机设置关闭“推送通知”以及短信回复“TD”的方式拒绝接收广告信息，您知悉，短信退订可能会收取一定的通信费，该费用由您自行向运营商支付。
3.隐藏求职偏好
求职者可以在我的>设置>隐私保护>对觅美隐藏求职偏好中，修改求职偏好的隐藏或展示状态。求职者对招聘者隐藏求职偏好后，招聘者将无法查看求职者的求职偏好信息。
温馨提示：隐藏求职偏好信息可能会影响求职者的求职效率，但不会影响其他功能的使用。
4.关闭个性化推荐
对于求职者，您可通过【我的】-【设置】-【隐私保护】-【个性化推荐】-【个性化职位推荐】/【个性化内容推荐】/【个性化期望推荐】/【个性化求职建议】/【聊天内容建议】关闭相应的个性化推荐服务；对于招聘者，您可以通过【我的】-【设置】-【隐私设置】-【个性化达人推荐】/【个性化内容推荐】/【个性化招聘建议】关闭相应的个性化推荐服务。当您关闭前述相应的个性化推荐服务后，我们将不再基于您的关键词搜索记录、求职意向或招聘意向以及您的操作记录向您推荐与您较为匹配的职位、求职者、社区相关内容及/或平台其他产品或服务。
5.请您理解，特定的业务功能和服务将需要您的信息才能完成，当您撤回同意或授权后，我们无法继续为您提供撤回同意或授权所对应的服务，也将不再处理您相应的个人信息。但您撤回同意或授权的决定，不会影响此前基于您的同意或授权而开展的个人信息处理。
您可以通过我的>设置>账号与安全中心>账号管理>注销账号中直接申请注销账号，也可以通过本《隐私政策》公布的联系方式，申请注销觅美直聘账号。我们会立即响应您的注销申请，并在您符合注销条件的情况下，在15日内完成注销。注销申请可在操作成功后的15日内撤回，具体操作流程及提示注意等相关内容以《注销协议》载明的为准。在您主动注销账号之后，我们将停止为您提供产品或服务，并根据法律的要求删除您的个人信息，或对其进行匿名化处理，因法律规定需要留存个人信息的，我们不会再将其用于日常业务活动中。
觅美直聘愿一直陪伴您，若因特殊原因导致觅美直聘平台被迫停止运营，我们将按照法律法规的要求，在产品和/或服务的主页面或站内信或向您发送电子邮件或其他合适的能触达您的方式通知您，并将停止对您个人信息的收集，同时会按照法律规定对所持有的您的个人信息进行删除或匿名化处理等。
在法律允许的情况下，您可以复制您的个人信息，并请求将您的个人信息转移至指定的个人信息处理者，您还可以要求我们解释对您的个人信息处理规则。您可以通过本政策公布的联系方式与我们联系行使上述权利。
1.为保障安全，您需要提供书面请求，或以其他方式证明您的身份。我们可能会先要求您验证自己的身份，然后再处理您的请求，我们会在收到您的请求并验证您的用户身份后的15个工作日内响应您的上述请求。
2.对于您合理的请求，我们原则上不收取费用，但对多次重复、超出合理限度的请求，我们将视情况收取一定成本费用。对于那些无端重复、需要过多技术手段（例如，需要开发新系统或从根本上改变现行惯例）、给他人合法权益带来风险或者非常不切实际（例如，涉及备份磁带上存放的信息）的请求，我们可能会予以拒绝。
在以下情形中，按照法律法规要求，我们将无法响应您的上述请求：
1.与我们履行法律法规规定的义务相关的
2.与国家安全、国防安全直接相关的；
3.与公共安全、公共卫生、重大公共利益直接相关的；
4.与刑事侦查、起诉、审判和执行判决等直接相关的；
5.证据表明您可能存在明显恶意、滥用权利及占用平台资源、辱骂客服人员等相关情形的；
6.出于维护您或其他个人的生命、财产等重大合法权益但又很难得到本人授权同意的；
7.您的请求超出了一般技术手段和商业成本可覆盖的范围；
8.响应您的请求将导致您或其他个人、组织的合法权益受到严重损害的；
9.涉及商业秘密的。
觅美直聘非常重视对未成年人信息的保护。基于我们的产品、网站和服务的性质，我们不会故意从16岁以下的人士收集或维护我们产品和服务上的个人信息，并且我们产品和服务的任何部分都不会针对16岁以下的人士。如果您未满16岁，请不要以任何方式使用或访问我们的产品和服务。当我们得知我们无意中收集了16岁以下的人士的个人信息时，我们会根据适用法律法规进行删除或采取其他合适的措施。
觅美直聘将从2021年11月1日起，根据《中华人民共和国个人信息保护法》的相关规定加强对死者个人信息的保护。觅美直聘用户（仅限自然人）去世后，其近亲属为了自身的合法、正当利益，可以通过本政策第十条公布的联系方式与我们联系，对去世用户的相关个人信息行使查阅、复制、更正、删除等权利，但是去世用户生前另有安排的除外。
我们可能适时修订本《隐私政策》内容。如该等变更会导致您在本《隐私政策》项下权利的实质变化，我们将在变更生效前，通过系统推送、电子邮件、短信或页面公告等方式通知您。
若您不同意该等变更应停止使用觅美直聘平台产品和服务，或通过本《隐私政策》公布的联系方式要求暂时封停您的账号。若您继续使用我们的产品或服务，即表示您同意受修订后的本《隐私政策》的约束。
本《隐私政策》所指的实质变化包括但不限于：
1.我们的服务模式发生重大变化。如处理个人信息的目的、处理的个人信息类型、个人信息的使用方式等；
2.个人信息共享、转让或公开披露的主要对象发生变化；
3.您参与个人信息处理方面的权利及其行使方式发生重大变化；
4.其他可能对您的个人信息权益产生重大影响的变化时；
5.个人信息出境情况发生变更时。
如果您对本《隐私政策》及我们对您的个人信息的处理有任何疑问、意见、建议，或您发现可能存在个人信息被泄露的情形，请通过以下方式与我们联系：
1.我们设立了个人信息保护专职部门，您可以通过其邮箱：mj@mimei365.com与我们联系。
2.我们设立了个人信息保护问题专线，您可以通过客服热线向我们反映相关问题：求职者请拨打025-84598-365，招聘者请拨打025-84598-365 。
对于属于与本政策或个人信息保护有关的问题，我们会在收到您的信息后15个工作日内对您的请求予以答复。
本《隐私政策》与《觅美直聘用户协议》共同构成您使用觅美直聘服务的基本协议文件。本《隐私政策》适用中华人民共和国现行法律法规。
本《隐私政策》中使用的特定词语，具有如下含义：
1.“我们”或“觅美直聘”，指南京灵秀文化传播有限公司。
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