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应届生如何避免求职被骗

来源:觅美直聘 时间:2022-07-20 作者:觅美直聘

现在是留学生毕业季,同学们刚刚踏入社会,由于缺乏经验再加上求职心切,很容易就着了骗子的道,那么大家应该怎样避免求职陷阱呢?小助手为大家收集了以下建议:

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1、简历投递要慎重

如今网上求职已经成为毕业生求职的一大趋势,需要注意的是,投递简历一定要选择正规的、大的招聘网站,不要盲目随意投递。例如:在投递之前可以先调查一下这家公司的规模、经营状况、员工的福利以及是否存在很多的负面评论。有条件的情况下还可以先通过邮件或先和公司的HR了解一下这项工作的工作内容是否适合自己,薪资范围是否在自己的预期范围内。在简历投递之后,把自己的求职公司做个笔记,收到面试电话,要先核实自己是否投递了简历,避免上当受骗。

2、小心“托儿”

人才市场是另一个大的应聘渠道,要注意的是,人才市场上总有些托儿,他们不管你是什么学历、什么背景,一概都说公司很需要,而这些不过是他们寻找欺骗的目标罢了。大学生到了人才市场一定要找有固定摊位、正规单位名称的用人单位招聘人员洽谈。

3、拒交任何费用

不管招聘人员出于什么目的,也不管招聘人员许诺的前景多么美好,在应聘过程中,大学生有权利拒绝交纳任何由招聘单位收取的费用。如果有单位强行收取,应该向有关单位举报。

4、口头承诺不可轻信

不管用人单位的招聘人员提出的待遇有多高,条件有多宽,但如果这一切都没有变成文字,那么毕业生最好在签约之前再详细地了解一下用人单位的背景,以及给出的薪资条件的具体范围。

总之,只要大家在求职时多一分谨慎,并秉持着“天上不会掉馅儿饼”的概念,就能很大程度上避免受骗。


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